Als Personalberater, der Rekrutierung verschrieben, darf ich seit mehr als 20 Jahren Menschen zusammenbringen, denen Beruf und Leistung etwas bedeuten, die sich gerne im Sinne der Unternehmensziele engagieren, gestalten und Verantwortung übernehmen.
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Am Anfang steht die Positions- und Umfeldanalyse. Dazu bedarf es insbesondere der Fähigkeit zuzuhören, der Kunst zu verstehen und des Engagements, auch Nichtgesagtes zu interpretieren.
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